(29/6/2021) – O Hospital Geral de Tailândia (PA) implantou o método ‘Entrevista Devolutiva, coordenada pelo setor de Recursos Humanos. Objetivo: destacar os profissionais mais citados em cinco atributos: compromisso, profissionalismo, ética, segurança e humanização. Esses itens são identificados em entrevistas promovidas pela analista de RH, Eudileia Mesquita.

Neste momento, se destacaram: Mayza Soares (enfermeira); Natália Cabral (enfermeira); Edilto Franco (coordenador de Logística); Patrícia Manfredi (coordenadora do Serviço de Nutrição e Dietética); e Dimas Rezende Júnior (Serviço de Nutrição e Dietética).